2020年3月3日下午，植保所举办了2019-2020年度新职工培训暨交流座谈会，院人事局副局长李巨光、所领导班子成员、青年职工代表和新职工共计37人参会，会议由所长周雪平主持。
会上，周雪平所长代表所领导班子和全所职工对新职工加入植保所大家庭表示了热烈的欢迎。
为了帮助植保所新职工更好地了解院情所史，厚植“三农”情怀，李巨光副局长以“做新时代合格的农科青年”为题开展培训。他介绍了中国农科院基本情况和发展历程；我院贯彻习近平总书记贺信精神，在瞄准国家重大战略需求、为农业稳产提供强大科技支撑，积极抢占农业科技制高点、努力攻克“卡脖子”技术难题，推动产学研深度融合、支撑脱贫攻坚和乡村振兴，加快一流学科和一流院所建设、打造强大国家战略科技力量等方面取得的系列科技创新成果。他还重点介绍了我院打造有利于青年人才脱颖而出的人才制度环境，出台的农科英才和青年英才支持政策，勉励青年职工坚守“三农情怀”、筑牢科研信念之基，传承“农科精神”、养成拼搏奋斗品格，坚持“四个面向”、勇担科研担当使命，成为有理想、有本领、有担当的新时代农科青年，勇于开拓、创新发展、实现梦想。
为充分发扬榜样力量，激励新职工立足岗位、建功立业，植保所两名优秀青年职工代表结合自己在所十年的科研工作经历，畅谈工作体会。所长助理、植物病害研究室主任刘文德研究员做了题为“立足植保工作，实现个人发展”的报告，勉励新职工们始于定位、融入团队；勤于思考、努力奋斗；勇于挑战、团结协作，不断提升和突破自己。农业研究室副主任曹立冬研究员做了题为“新的征程、从心开始”的报告，以做一个“热心、耐心、专心、感恩心”的人，分享了进所十年来的成长经历。他们的亲身经历表明，青年科技工作者的发展依靠的是高度的责任感、团结进取的精神和坚持不懈的投入，对新职工起到了很好的标杆示范作用。
随后，25名新职工分别简要介绍了基本情况、爱好特长、专业方向等，交流了入所工作以来的感想和体会，表达了尽快做好角色转换、适应工作环境、更好地胜任岗位工作的决心和信心。
与会所领导对新职工殷切寄语。刘蓉蓉副所长寄语新职工既要埋头拉车，也要抬头看路，充分了解国家和产业的重大需求，明晰努力方向；还要用心多实践、多思考，不断提升学术表达能力。陆宴辉副所长就“做什么样的科学研究、走什么样的科研道路、怎样做好科研定位”对新职工提出了意见和建议，告诫大家做科研切不可盲目跟风、不要随波逐流，要选好增长点、找准生态位，通过不懈努力，尽快进入国家第一梯队。张杰副所长希望新职工做到“融入、发展、贡献”，了解和铭记植保所历史，发挥专业优势，准确定位自己，尽快适应和转型，融入植保所大家庭；围绕“两个一流”建设目标，传承和发扬植保所科学家精神，深入一线、攻坚克难，作出贡献。
周雪平所长在总结中指出，目前是植保所、中国农科院乃至全国科研发展的最好时期，他鼓励新职工树立远大理想、明确人生目标、提升能力本领，以高度的责任感和事业心，在植保所这个大舞台上施展才华、发挥才干、团结协作、互相关爱，为植保所迎接中国共产党建党100周年、建设“一流学科和一流研究所”贡献力量，在不久的将来成长为各自学科领域的栋梁之才。
本次新职工培训暨交流座谈会对于增强新职工责任感、使命感和归属感，培养造就“一懂两爱”的植保青年科技队伍具有重要作用。
